スキルを高めるためにも幅広い業務を経験できる職場
新卒の働きはじめはすべてが新鮮で、こなすだけで精一杯ですが、仕事にも慣れてきたらスキルを高めることにも向かい合う時期がやってきます。有資格者を求める勤務場所は多く、それぞれに学びを得ることができますが、日用品も取り扱うストアでは、さらに幅広い学びの場所になるので、スキルを高める良い機会です。
お客さんにより鍛えられるコミュニケーション能力薬剤師のスキルアップのためにもドラッグストアが最適なのは、あらゆる客層によりコミュニケーション能力が鍛えられるためです。実は優秀な資格を取得をしているものの、コミュニケーション能力が高い人材は多くはなく、現代社会で求められているのは、まぎれもなくコミュニケーション能力の高い人材にほかなりません。
患者さんやお客さんと上手に話ができる人、お客さんに好かれる人を、薬局でも病院でもストアでも求めているのが現状です。調剤薬局や病院内では、医薬品調剤がメイン業務なので、会話においても学びの機会はすくないですが、ストア勤務は接客がメインになります。
会話や接客が苦手な人の多い資格と言われていますが、さすがに毎日接客をすると、コミュニケーション能力は磨かれるのは言うまでもありません。
ドラッグストア勤務で薬剤師が働くことのスキルアップとして、人間関係の上手な調整ができるようになることです。本人の努力も必要になりますが、自分のことしか見えていなくて周囲への気配りが無いのはいけません。
年齢が上がれば高いポジションにつく可能性もありますし、マネジメントや経営に関わることも考えられます。そこでストア勤務で働いているときに、同じ職場で働くメンバーが良い人間関係を成立できるように、調整する能力を付けるチャンスの場です。
どうしたらほかのスタッフの残業が減らせるか、経営者目線で考えて行動を出来る力を、働きながら身に着けることができます。店舗での良い雰囲気づくりへの貢献ができれば、将来への力になるばかりか、評価も高くなるのでラッキーです。
せっかくのドラッグストア勤務ですから、薬剤師としてのスキルアップとして、マネジメントスキルも身につけるチャンスです。数名の有資格者を採用するストアであれば、管理のポジションになれるチャンスがあるので、今後転職をする際にもこの経験は有利に働きます。
レセプトの管理やプラス受発注や、人の上に立って運営をするなど、ストア勤務だからこそできる経験は、社会での需要が高いです。ストア勤務の場合はキャリアアップが早いのも特徴なので、新卒入社で3年して店長になるケースもあるので、20代の若さでも上に立つ経験をしやすい職場でもあります。
マネージメントは人を管理する力ですは、同時に人を動かすのがいかに上手か、売り上げを上げられるかにもかかっていますから、その力がつくのは大きな財産です。