パートやアルバイトで無理なく働くのも良い選択肢
一般的にパートやアルバイトは正社員ほどの待遇は期待できません。しかし、国家資格を持つ薬剤師は例外です。パート・アルバイトとして勤めてもそれなりに高い時給が期待できます。待遇面だけでなく勤務地の面でも有利な点はあります。
勤務地をなるべく近くにできます
勤務形態は正社員だけではありません。パート・アルバイトでの求人も常に募集されています。パート・アルバイトは正社員ではないからこそのメリットがあります。正社員とは異なり、異動や転勤が基本と気にありません。
これは病院・薬局・ドラッグストア全てにおいて当てはまります。人手が足りない近くの店舗なら一時的にあるかもしれませんが、基本的には常に同じ店舗です。自宅から近く、子供の送り迎えがスムーズにできる要望を叶えることが可能です。
職場環境の変化に振り回されません
移動や転勤がなければ生活面で多くのメリットがあります。異動や転勤を命じられたら今の家を離れないといけません。パートやアルバイトではその心配がないので、住み慣れた家や地域で長く過ごせます。引っ越しの荷造りや面倒な手続きも考える必要がありません。
異動・転勤では子どもが転校せざるを得なくなります。友達がいるのに新しい環境に引っ越して慣れないと子供にとって負担です。今の環境で子供をのびのび成長させられるのはとても大きなメリットになります。親が病気やケガをしたとしてもすぐ駆けつけて対応することができます。
異動や転勤は新しい環境に慣れる必要があるので大人でも大変です。業務内容が変わったり一からまた仕事を覚える必要もあるかもしれません。新しい職場で人間関係をうまく築けるかも不安です。慣れた環境で継続的に仕事するならパートやアルバイトが適しています。精神的なストレスや不安もほとんどありません。
勤務時間によって社会保険の有無が異なる
もし社会保険に入りたくないなら年収は103万円未満にしなければなりません。基礎控除が38万円となり、給与所得控除が65万円で合計103万円なら所得税が不要です。夫が働く会社で「配偶者控除」の制度があれば、38万円の配偶者控除を受けられます。
パート・アルバイト収入が130万円以上になると社会保険の加入が必要です。主人の扶養に入っていても同様です。社会保険に加入して保険料を支払うのは義務として行わなければなりません。
年間で最低でも30万円は負担になります。130万円を超える場合、160万円以上稼がないといけません。